Työnohjaus on investointi.
Työnohjaus voi olla strateginen valinta. Taloudellisesti kannattava pitkän aikavälin investointi suorituskykyyn, työhyvinvointiin sekä taitojen vahvistamiseen. Säännöllinen arjen hektisyyden rikkoja.
Työnohjauksen päivän virtuaalitapahtumassa Marko Kesti puhui teemalla Investointi työnohjaukseen - investointi hyvinvointiin ja taloudelliseen kasvuun. Kesti esitteli myös QWL-työkalun (Qualification of Worklife), joka antaa mahdollisuuden mitata ja analysoida QWL-indexin kautta työhyvinvoinnin ja tuottavuuden välistä yhteyttä toimien henkilöstön suorituskykymittarina. Menetelmästä on tulossa standardi myös tiedolla johtamiseen.
Työhyvinvointi ja suorituskyky kulkevat rinnakkain, mutta työhyvinvointi ei korreloi suoraan suorituskykyä. Suorituskyvyn nousuun tarvitsee myös työn iloa, luovuutta ja innovatiivisuutta.
Kun yksi poissaolopäivä maksaa laskentatavasta riippuen ++-350€/pv. Samaan hintahaarukkaan asettuva ryhmätyönohjaus kerta tai edullisempi yksilötyönohjaus kerran kuukaudessa voi estää sairasloman tai ainakin vähentää psyykkisestä kuormituksesta johtuvia sairaslomapäiviä. Tämä tieto tulee suoraan asiakkaiden palautteesta.
Kesti toi esille myös johtamistyön näkökulman: "Hyvä esihenkilötoiminta luo kestävää kilpailuetua. Huono esihenkilötoiminta estää menestymistä ja aiheuttaa merkittäviä kustannuksia." Moniulotteinen asia, jonka edistämiseksi myös Lecklé Oyn HR-palveluiden tiimissämme kokonaisvaltaisesti työskentelemme. Ajatuksia herättävä ilta, joka mahdollisti myös Seinäjoen alueen työnohjaaja kollegoiden kohtaamisen ja keskustelut kisastudiossa.
Työnohjauksen lähtökohta on inhimillinen, mutta arvo myös taloudellinen. Toivon tietoisuuden työnohjauksesta kasvavan, ymmärtäen myös muiden menetelmien arvon. Työnohjaus, valmennus ja coaching, mentorointi, workshop tai koulutus - kaikelle on paikkansa ja menetelmät tukevat toisiaan. Kunhan muistetaan tavoite, tarkoituksenmukaisuus ja ammattitaitoinen toteutus. Strateginen henkilöstöjohtaminen luo inhimilliset edellytykset kestävälle tuottavuudelle.